Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Peremajaan Data Mandiri SIMASN adalah sebuah proses pemutakhiran data pegawai ASN yang dilakukan secara mandiri oleh setiap pegawai melalui aplikasi Sistem Informasi Manajemen Aparatur…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Implementasi E-Katalog versi 6 merupakan langkah strategis dalam transformasi digital pengadaan barang/jasa pemerintah di Indonesia. Versi terbaru ini menawarkan berbagai fitur baru dan peningkatan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi,…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Berangkat dari nilai fundamental kebangsaan dan moralitas publik, kegiatan ini dirancang untuk memperkuat kesadaran kolektif mengenai pentingnya menjaga kesatuan bangsa serta membangun integritas pribadi dan profesional. Peserta akan…
Komunikasi dan Informatika
Webinar Gorvu AI Garuda Program 2025 dengan tema “Optimalisasi Prompting dan Pengambilan Keputusan bagi ASN” merupakan upaya untuk memperkenalkan sekaligus memperdalam pemahaman aparatur sipil…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Mengidentifikasi kebutuhan stakeholder adalah proses untuk memahami harapan, kepentingan, dan prioritas para pihak yang terlibat atau terdampak oleh suatu program, kebijakan, atau kegiatan. Langkah ini bertujuan agar keputusan dan tindakan…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Pelatihan Work Smart: Level Up Disiplin & Produktivitas dirancang untuk membantu ASN memahami makna profesinya secara mendalam, mengembangkan kemampuan self-leadership, serta menumbuhkan pola pikir…