Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Budaya Kerja adalah sikap dan perilaku individu dan kelompok yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan telah menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari-hari. Sebagai ASN…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Administrasi kepegawaian merupakan aspek krusial dalam mendukung kinerja pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Pengelolaan administrasi yang baik akan memastikan bahwa segala urusan terkait kepegawaian, mulai dari pengelolaan data pegawai, proses…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Membangun jejaring kerja merupakan salah satu keterampilan yang penting bagi ASN Pemerintah Kota Tangerang. ASN yang memiliki jejaring kerja yang luas dapat memperoleh akses pada informasi, sumber daya, dan peluang…

Komunikasi dan Informatika

Pelatihan digitalisasi di lingkungan pemerintahan adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi pegawai negeri dalam mengadopsi teknologi digital dalam tugas sehari-hari. Program ini mencakup berbagai aspek, seperti penggunaan aplikasi yang…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Arsip merupakan rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan media sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang dibuat dan diterima oleh berbagai lembaga dalam pelaksanaan kehidupan bermasyarakat,…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Sistem Merit Kota Tangerang