Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Menurut Ryas Rasyid, salah satu fungsi pemerintah hadir di tengah masyarakat adalah kemampuannya menjawab berbagai macam kebutuhan masyarakat akan jenis-jenis layanan publik yang memang menjadi kewajiban dari organisasi birokrasi/pemerintah. Memberikan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Meeting atau rapat merupakan tindakan manusia untuk berkomunikasi dengan sesama baik dalam lingkungan keluarga, lingkungan tempat tinggal, maupun lingkungan pekerjaan. Tujuan dilakukan meeting adalah untuk menciptakan suasana yang kondusif dan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Manajemen Risiko sudah diterapkan di lingkungan pemerintahan sejak tahun 2008 di Kementerian Keuangan. Namun belakangan ini sudah mulai diterapkan di beberapa Pemerintah Daerah, termasuk di Pemerintah Daerah Kota Tangerang. Penerapan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Dalam pandangan khasanah keilmuan Indonesia, berbicara tetang etika seringkali dianalogikan dengan sebuah ilmu kesusilaan yang mempengaruhi pola fikir dan pola tindak tentang bagaimana sepatutnya manusia hidup didalam sebuah tatanan masyarakat,…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Perubahan pola pikir dan pola perilaku/budaya kerja ini salah satunya sangat dipengaruhi melalui mekanisme kerja yang diciptakan dalam birokrasi tersebut. Salah satu upaya teknis dalam “mengawal” bentuk perubahan pola pikir…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Membangun jejaring kerja merupakan salah satu keterampilan yang penting bagi ASN Pemerintah Kota Tangerang. ASN yang memiliki jejaring kerja yang luas dapat memperoleh akses pada informasi, sumber daya, dan peluang…