Pengembangan modul ajar yang interaktif adalah suatu pendekatan dalam menciptakan materi pembelajaran yang tidak hanya sekadar menyampaikan informasi, tetapi juga melibatkan partisipasi aktif dari peserta didik. Modul ajar ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan siswa melalui penggunaan berbagai elemen interaktif, seperti kuis, simulasi, video, dan diskusi online. Dengan menggunakan teknologi yang ada, modul ajar interaktif dapat disesuaikan dengan berbagai gaya belajar siswa, mulai dari visual, auditori, hingga kinestetik.
Keunggulan modul ajar interaktif adalah kemampuannya untuk memotivasi siswa untuk lebih aktif dalam belajar. Siswa tidak hanya menjadi penerima pasif, tetapi juga terlibat dalam proses pembelajaran melalui kegiatan yang merangsang keterampilan berpikir kritis dan kolaboratif. Misalnya, dengan adanya fitur umpan balik langsung (feedback) pada kuis atau tugas, siswa dapat mengetahui sejauh mana pemahaman mereka terhadap materi, serta area yang perlu diperbaiki.
Proses pengembangan modul ajar interaktif biasanya melibatkan langkah-langkah seperti analisis kebutuhan belajar, desain interaksi yang menarik, pembuatan konten yang relevan, serta pengujian untuk memastikan modul dapat digunakan dengan efektif dan efisien oleh berbagai jenis pengguna. Dengan pendekatan yang tepat, modul ajar interaktif dapat menjadi alat yang sangat efektif untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di berbagai jenjang pendidikan.
| Prinsip, Konsep, dan Prosedur Pengembangan Modul Ajar Interaktif |
| Perencanaan Pembelajaran Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk Modul Ajar Interaktif |
| Karakteristik Sumber Belajar |
| Pemanfaatan aplikasi canva dalam pembelajaran |
Peserta adalah Guru di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang dengan Surat Perintah Tugas
| 10 Materi Pembelajaran | |
| Akses Selamanya | |
| Sertifikat Kelulusan |
Kepegawaian dan ...
Mendorong ASN untuk memahami aturan dan kebijakan baru terkait kenaikan pangkat ...
Kepegawaian dan ...
Pegawai dapat memberikan kontribusi bagi kinerja organisasi dalam pengambilan ...
Kepegawaian dan ...
Pegawai dapat mengetahui berbagai macam pengembangan kompetensi di lingkungan ...