Jenis
Kategori
Rating
Pelatihan Manajemen Perubahan
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Pelatihan Manajemen Perubahan ini dirancang khusus untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan tujuan meningkatkan kompetensi mereka dalam menghadapi dan mengelola perubahan di organisasi publik. Pelatihan ini mencakup berbagai materi penting…
30 JP
Pelatihan Teknis Bidang Hukum Angkatan II
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Pelatihan teknis bidang hukum bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Dalam konteks pemerintahan, pemahaman yang baik tentang…
30 JP
Pembinaan bagi Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Dalam rangka melaksanakan fungsi Aparatur Sipil Negara yang diamanatkan dalam undang-undang 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara pasal 10 yang berbunyi fungsi Aparatur Sipil Negara antara lain : Pelaksana…
10 JP
Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Standar Kompetensi Jabatan di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah seperangkat kualifikasi yang harus dimiliki oleh seorang pegawai negeri untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab suatu jabatan dengan efektif.…
15 JP
Pelatihan Teknis Pertanahan Angkatan II
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Diklat ini dilaksanakan untuk dapat meningkatkan pengetahuan peserta terkait tata cara dan pengelolaan tanah oleh Pemerintah termasuk menjawab berbagai permasalahan terkait pertanahan khususnya di wilayah Pemerintah Kota Tangerang.
Dengan dilaksanakannya…
30 JP
Pelatihan Kepemimpinan yang Efektif
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Pelatihan Kepemimpinan yang Efektif untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kritis dan meningkatkan kinerja individu serta organisasi secara keseluruhan. Pelatihan ini meliputi pengembangan kompetensi seperti…
30 JP