Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu upaya yang sistematis untuk menjamin dan melindungi keselamatan serta kesehatan tenaga kerja melalui pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit…
Komunikasi dan Informatika
Era digital telah melahirkan generasi digital native, yaitu anak-anak yang sejak lahir sudah akrab dengan internet, gadget, dan media sosial. Teknologi memberi mereka banyak peluang, mulai…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Di era media sosial, berbagai isu viral tentang makanan sering menimbulkan kebingungan masyarakat. Minyak goreng, garam, micin, hingga mie instan kerap dicap sebagai bahan berbahaya, padahal dengan pemahaman yang benar…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Budaya Kerja adalah sikap, perilaku, nilai, serta kebiasaan yang menjadi landasan dalam setiap aktivitas individu maupun kelompok di lingkungan organisasi. Budaya kerja berfungsi sebagai pedoman dalam bersikap dan…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Hukuman Disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) yang melanggar kewajiban, larangan, atau peraturan disiplin kepegawaian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Merit Sistem adalah kebijakan manajemen kepegawaian yang menempatkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja sebagai dasar utama dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam sistem ini, setiap pegawai direkrut, ditempatkan,…