Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur merupakan pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman ASN mengenai pengelolaan kinerja sesuai dengan PermenPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022. Pelatihan ini mengangkat tema "Pengelolaan Data Kinerja dan Pemanfaatannya dalam Manajemen ASN serta Kedudukan Aplikasi Kinerja dalam Era Digitalisasi Birokrasi."

Peserta akan mempelajari pentingnya dialog kinerja antara atasan dan bawahan, penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang selaras dengan target organisasi, pengelolaan data kinerja sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen ASN, serta pemanfaatan aplikasi kinerja untuk mendukung birokrasi yang efektif, transparan, akuntabel, dan berbasis digital. Melalui sesi pemaparan materi, role play, dan praktik aplikasi, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan pengelolaan kinerja secara optimal guna mendukung peningkatan kinerja individu maupun organisasi.

Agenda Kamis

Presensi Kehadiran Pagi Presensi Kehadiran Siang

5

Rated 5 out 5 Ratings

100%

1. Peserta adalah Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang (PNS dan PPPK);
2. Kegiatan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur ini dilaksanakan dalam bentuk Seminar;
3. Sebanyak 80 orang peserta perhari mengikuti secara offline dengan hadir di Ruang Al Amanah, Gedung Pusat Pemerintahan Kota Tangerang;