Pusat Pengembangan SDM Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar Diskusi Kelompok Terpumpun Rancangan Pencanangan BKN Corporate University pada Jumat, 5 Desember 2025, di Aula Pandji Soeroso, Pusbang ASN BKN, Ciawi, Bogor. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat arah pengembangan kompetensi ASN melalui model Corporate University yang terintegrasi dan berkelanjutan.

Kegiatan yang dihadiri perwakilan Biro SDM dan Organisasi BKN, Direktorat Jabatan Fungsional Manajemen ASN, seluruh Kepala Pokja di Pusbang SDM, serta Pokja Pembelajaran Terintegrasi dan Pengelolaan Perpustakaan ini bertujuan meningkatkan pemahaman mengenai kebijakan Corpu ASN serta memfasilitasi diskusi penyusunan grand design BKN Corporate University.

Dalam kesempatan ini, Kepala Bidang Diklat BKPSDM Kota Tangerang, Yunita Virdianti, kembali hadir sebagai salah satu narasumber untuk berbagi pengalaman penerapan Corporate University di Pemerintah Kota Tangerang, yang dikenal dengan nama Tangerang Government University (Tangerang Gorvu). Pemaparan ini melanjutkan peran aktif Kota Tangerang dalam mendorong transformasi digital pembelajaran ASN di tingkat nasional.

Dalam sesi berbagi praktik baik, Yunita Virdianti memaparkan proses bisnis pembentukan Gorvu, mulai dari perumusan kebutuhan pembelajaran, integrasi sistem teknologi, tata kelola manajemen pengetahuan, hingga mekanisme pengukuran dampak pembelajaran terhadap kinerja ASN. Gorvu diposisikan sebagai sistem pembelajaran terintegrasi yang mendukung manajemen talenta dan memastikan setiap ASN menjadi pembelajar sepanjang hayat.

Selain itu, ia juga menjelaskan bagaimana Gorvu mengadopsi pendekatan 70-20-10 learning model, memadukan experiential learning, social learning, dan pembelajaran formal. Pemanfaatan Learning Management System (LMS) yang terhubung dengan sistem informasi kepegawaian juga menjadi kunci fleksibilitas dan efisiensi pembelajaran ASN di Kota Tangerang.

Peserta memberikan antusiasme tinggi terhadap praktik baik yang disampaikan, khususnya mengenai bagaimana Gorvu mampu menjadi platform pembelajaran yang adaptif, inklusif, dan berdampak. Banyak pertanyaan dan diskusi muncul terkait integrasi platform digital, manajemen konten pembelajaran, serta strategi keberlanjutan model Corpu di tingkat instansi.

Melalui kegiatan ini, BKN berharap penyusunan Rancangan Pencanangan BKN Corporate University dapat mengambil pembelajaran dari instansi pemerintah yang telah lebih dahulu menerapkan model pembelajaran terintegrasi, termasuk Kota Tangerang. Kolaborasi dan saling berbagi pengalaman diharapkan mampu memperkuat kualitas pembelajaran ASN secara nasional menuju visi Indonesia Emas 2045.