Jenis
Kategori
Rating
Pelatihan Kreativitas dan Inovasi untuk Penunjang Kinerja
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Kreativitas dan inovasi merupakan dua elemen kunci yang mendorong peningkatan kinerja individu maupun organisasi. Kreativitas mencerminkan kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, unik, dan relevan, sementara inovasi adalah proses penerapan ide-ide…
30 JP
Bimbingan Teknis Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Bimbingan Teknis ini membahas terkait Pengembangan Karier PNS yang menduduki Jabatan Fungsional, Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja serta Konversi Angka Kredit Jabatan Fungsional melalui predikat kinerja SKP, kenaikan pangkat dan…
8 JP
Bimbingan Teknis Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Angkatan I
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Bimbingan Teknis ini membahas terkait Pengembangan Karier PNS yang menduduki Jabatan Fungsional, Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja serta Konversi Angka Kredit Jabatan Fungsional melalui predikat kinerja SKP, kenaikan pangkat dan…
8 JP
Pelatihan Keuangan
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Pelatihan ini merupakan upaya dalam membangun tata kelola keuangan yang profesional, modern, dan berbasis teknologi. Dengan pendekatan komprehensif—mulai dari teknis penyusunan laporan, penggunaan sistem digital, hingga pemahaman regulasi dan pajak—diharapkan…
30 JP
Workshop Peremajaan Data Mandiri SIMASN Angkatan III
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Peremajaan Data Mandiri SIMASN adalah proses pembaruan data pribadi dan kepegawaian yang dilakukan secara mandiri oleh ASN melalui sistem SIMASN. Tujuannya adalah untuk memastikan data ASN selalu…
20 JP
Pelatihan Legal Drafting
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
"Legal Drafting Profesional: Membangun Regulasi Berkualitas, Responsif, dan Partisipatif" merupakan panduan praktis dan teoritis dalam merancang peraturan perundang-undangan yang efektif, sahih secara hukum, dan relevan dengan…
30 JP