Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kota Tangerang sebagai bagian dari wilayah penyangga ibu kota dan pusat industri nasional, menghadapi beragam tantangan tata kelola dan pembangunan yang bersifat kompleks dan dinamis. Kota ini dihadapkan pada tekanan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi di Kota Tangerang merupakan upaya strategis dalam memetakan kebutuhan peningkatan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) secara terstruktur dan berbasis data. Kegiatan ini bertujuan untuk…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Peremajaan Data Mandiri SIMASN adalah proses pembaruan data pribadi dan kepegawaian yang dilakukan secara mandiri oleh ASN melalui sistem SIMASN. Tujuannya adalah untuk memastikan data ASN selalu…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

"Legal Drafting Profesional: Membangun Regulasi Berkualitas, Responsif, dan Partisipatif" merupakan panduan praktis dan teoritis dalam merancang peraturan perundang-undangan yang efektif, sahih secara hukum, dan relevan dengan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Strategis Perencanaan Pembangunan Daerah: Pendekatan Filosofis, Sistemik, dan Praktis" merupakan panduan komprehensif yang menjembatani teori dan praktik dalam merancang pembangunan daerah yang berkelanjutan, inklusif, dan berorientasi…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Sosialisasi ini membahas aturan dan kebijakan terbaru tentang kenaikan pangkat dan peningkatan pendidikan/ pencantuman gelar.

Tujuan Pembelajaran :

1. Peserta mampu memahami aturan dan kebijakan baru tentang kenaikan pangkat dan…

   5 JP