Jenis
Kategori
Rating
Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Gelombang III Tahun 2025
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Orientasi PPPK (P3K) bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai, tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara, diantarnya P3K dapat memahami Fungsi dan Tugas ASN, memahami nilai dari BerAKHLAK hingga penerapannya dalam menjalankan fungsi…
16 JP
Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Gelombang II Tahun 2025
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Orientasi PPPK (P3K) bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai, tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara, diantarnya P3K dapat memahami Fungsi dan Tugas ASN, memahami nilai dari BerAKHLAK hingga penerapannya dalam menjalankan fungsi…
16 JP
Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Gelombang I Tahun 2025
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Orientasi PPPK (P3K) bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai, tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara, diantarnya P3K dapat memahami Fungsi dan Tugas ASN, memahami nilai dari BerAKHLAK hingga penerapannya dalam menjalankan fungsi…
16 JP
Pembinaan Keluarga ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Dalam rangka meningkatkan keharmonisan dan kualitas kehidupan keluarga para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang, BKPSDM Kota Tangerang menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Keluarga…
4 JP
Peningkatan Investasi di Lingkungan Pemerintahan Kota Tangerang
Penanaman Modal dan Perizinan
RB Tematik (Reformasi Birokrasi Tematik) adalah pendekatan dalam reformasi birokrasi yang berfokus pada tema-tema tertentu yang relevan dengan permasalahan masyarakat. Ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelayanan publik…
11 JP
Pelatihan Pengembangan Modul Ajar Yang Interaktif
Pendidikan
Pengembangan modul ajar yang interaktif adalah suatu pendekatan dalam menciptakan materi pembelajaran yang tidak hanya sekadar menyampaikan informasi, tetapi juga melibatkan partisipasi aktif dari peserta didik. Modul ajar…
50 JP