Organisasi sektor publik berperan penting dalam memberikan berbagai layanan publik. Dalam beberapa dekade terakhir, tantangan yang dihadapi oleh sektor publik semakin kompleks dan dinamis. Dalam menghadapi tantangan ini, diperlukan pemimpin yang efektif yang dapat mengarahkan dan menginspirasi organisasi sektor publik agar dapat menjawab tantangan tersebut. Kepemimpinan transformasional diyakini efektif dalam menghadapi berbagai tantangan ini. Melalui pendekatan kepemimpinan ini, pemimpin dapat menginspirasi anggota timnya untuk menumbuhkan diri mereka sendiri dan mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membantu pemimpin di sektor publik memahami dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan transformasional. Dengan melakukan ini, mereka tidak hanya akan mampu menghadapi tantangan yang ada saat ini, tetapi juga mempersiapkan diri untuk tantangan masa depan. Selain itu, dengan membangun kapasitas kepemimpinan transformasional, organisasi sektor publik dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada masyarakat.