Pembinaan Disiplin ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang

14 Oktober 2026 07:30 WIB sd 14 Oktober 2026 12:00 WIB

Kategori : Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Terbuka Untuk Umum

Pembinaan Disiplin ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang mengusung tema “Tegas dalam Aturan, Bijak dalam Pembinaan: Peran Atasan dalam Penegakan Disiplin ASN”. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kapasitas pimpinan serta atasan langsung dalam membangun budaya disiplin ASN melalui keteladanan, pengawasan, pembinaan preventif, dan penegakan aturan secara objektif, konsisten, serta berkeadilan.

Melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, dan simulasi penanganan kasus, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip disiplin ASN, peran strategis atasan dalam pembinaan pegawai, serta mekanisme penanganan pelanggaran disiplin berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat profesionalisme, integritas, dan tanggung jawab ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan serta pelayanan publik yang berkualitas di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang.

Apa yang akan Saya Pelajari?

  Disiplin ASN sebagai Fondasi Profesionalisme
  Keteladanan Pimpinan dalam Membangun Budaya Disiplin
  Strategi Pembinaan dan Pengawasan Disiplin ASN
  Ketentuan dan Mekanisme Penegakan Disiplin ASN
  Studi Kasus dan Simulasi Penanganan Pelanggaran Disiplin
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Tidak ada persyaratan khusus untuk kegiatan pembinaan ini.

Kursus sudah termasuk :


2 Materi Pembelajaran
Akses Selamanya
Sertifikat Kelulusan

Kursus Favorit

Pelatihan ...

Kepegawaian dan ...

Transformasi Pesan: Mengubah bahasa birokrasi yang kaku menjadi pesan yang ...

40 JP

PODCAST | Tata Cara ...

Kepegawaian dan ...

Seluruh Pegawai dapat Memahami Tata Cara Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional

1 JP

Workshop Peremajaan ...

Kepegawaian dan ...

Memastikan Seluruh data Aparatur Sipil Negara (ASN) akurat, terkini, terpadu, ...

5 JP

Kompetensi Sosial ...

Pendidikan

Peserta memahami : 1. Restitusi sebagai salah satu cara budaya positif dengan ...

1 JP