Era perubahan yang cepat dan kompleks seperti saat ini menuntut ASN untuk mampu memahami dan merespons perubahan yang terjadi dengan tepat dan efektif. Untuk itu, pemahaman tentang konsep lingkungan organisasi yang berkarakter cepat berubah (Volatil), tidak pasti (Uncertain), kompleks (Complex), dan ambigu (Ambigu) atau yang lebih dikenal dengan istilah VUCA menjadi sangat penting untuk dimiliki. Melalui pemahaman VUCA ini, ASN diharapkan akan mampu beradaptasi dengan perubahan dan menavigasi ketidakpastian akibat perubahan ini dengan efektif. Pelatihan ini akan membantu ASN dalam mengembangkan kemampuan berpikir kritis dan sistemik, beradaptasi dengan perubahan, membuat keputusan di tengah ketidakpastian, dan berkolaborasi secara efektif di tengah kompleksitas. Dengan kemampuan ini, ASN diharapkan mampu memberikan pelayanan publik yang lebih baik dan meningkatkan kinerja organisasi
1. Pengenalan Konsep VUCA |
2. Menghadapi Volatilitas dan Ketidakpastian |
3. Mengelola Kompleksitas dan Ambiguitas |
Seluruh ASN Pemerintah Kota Tangerang
![]() | 3 Materi Pembelajaran |
![]() | Akses Selamanya |
![]() | Sertifikat Kelulusan |
Pendidikan
Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mendapat pengetahuan ...
Kepegawaian dan ...
Pegawai dapat memberikan kontribusi bagi kinerja organisasi dalam pengambilan ...
Lingkungan Hidup
Peserta mampu memahami kerangka berpikir secara menyeluruh tentang konservasi ...
Pendidikan
Peserta memahami strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kompetensi ...