Membangun jejaring kerja merupakan salah satu keterampilan yang penting bagi ASN Pemerintah Kota Tangerang. ASN yang memiliki jejaring kerja yang luas dapat memperoleh akses pada informasi, sumber daya, dan peluang yang lebih banyak. Hal ini dapat membantu ASN dalam menyelesaikan tugas-tugasnya dengan lebih efektif dan efisien, serta dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas di tempat kerja. Selain itu, ASN yang memiliki jejaring kerja yang luas juga dapat membangun hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja dan pihak eksternal, yang dapat membantu membangun citra positif organisasi di mata publik. Oleh karena itu, pelatihan membangun jejaring kerja perlu diberikan kepada ASN Pemerintah Kota Tangerang untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun dan memelihara jejaring kerja yang efektif dan produktif.
Peserta merupakan pegawai Pemerintah Kota Tangerang yang ditunjuk berdasarkan Surat Tugas.
![]() | 6 Materi Pembelajaran |
![]() | Akses Selamanya |
![]() | Sertifikat Kelulusan |
Pendidikan
Peserta memahami cara mengelola Kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar ...
Kepegawaian dan ...
Seluruh ASN Kota Tangerang dapat memotivasi diri sehingga bahagia dalam bekerja
Kepegawaian dan ...
Pegawai dapat memberikan kontribusi bagi kinerja organisasi dalam pengambilan ...