Pelatihan Teknis Transformasi Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi aparatur dalam menghadapi perubahan kebijakan serta mekanisme penilaian angka kredit jabatan fungsional yang semakin adaptif dan berbasis kinerja.
Pelatihan ini membahas transformasi sistem penilaian angka kredit yang menekankan pada penyederhanaan proses, integrasi teknologi informasi, serta keselarasan antara kinerja, pengembangan kompetensi, dan pengembangan karier jabatan fungsional. Peserta akan memperoleh pemahaman mengenai prinsip, prosedur, serta praktik penilaian angka kredit yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan sistem penilaian angka kredit jabatan fungsional secara tepat, objektif, dan akuntabel, serta mendukung terwujudnya manajemen talenta ASN yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil.
| 2 Materi Pembelajaran | |
| Akses Selamanya | |
| Sertifikat Kelulusan |
Kepegawaian dan ...
Seluruh ASN Kota Tangerang Mampu Mengembangkan Talenta untuk Menunjang Karirnya.
Kepegawaian dan ...
Peserta diharapkan mampu memahami dan menerapkan prinsip komunikasi publik yang ...
Kepegawaian dan ...
Seluruh ASN Kota Tangerang memahami kaidah kaidah dalam protokoler dan ...
Kepegawaian dan ...
Seluruh ASN Kota Tangerang dapat menerapkan komunikasi efektif dalam kehidupan ...