Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan kepada pegawai sebagai bentuk pengakuan atas prestasi kerja, loyalitas, dan pemenuhan persyaratan tertentu sesuai ketentuan yang berlaku. Proses ini bertujuan untuk memberikan motivasi, meningkatkan tanggung jawab, serta mengembangkan karier pegawai agar mampu berkontribusi lebih optimal bagi organisasi maupun instansi. Selain sebagai bentuk apresiasi, kenaikan pangkat juga mencerminkan peningkatan kompetensi, profesionalisme, serta kesiapan seorang pegawai dalam mengemban tugas yang lebih tinggi.

Apa yang akan Saya Pelajari?