Dalam rangka upaya meningkatkan penilaian dan evaluasi kinerja pegawai diperlukan adanya Sosialisasi terkait dengan Pengelolaan Data Kinerja dan Pemanfaatannya dalam Manajemen ASN serta Kedudukan Aplikasi Kinerja dalam era Digitalisasi Birokrasi, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang dalam hal ini Bidang Pembinaan bermaksud menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang.