Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Komplain pelanggan seringkali dipandang sebagai masalah, padahal sesungguhnya merupakan umpan balik yang berharga untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Dengan memahami latar belakang dan jenis-jenis komplain, setiap aparatur dapat melihat…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Manajemen talenta merupakan strategi penting dalam membangun aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, kompeten, dan berdaya saing. Melalui webinar ini, peserta akan memahami konsep, prinsip, dan praktik manajemen talenta yang…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu upaya yang sistematis untuk menjamin dan melindungi keselamatan serta kesehatan tenaga kerja melalui pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit…
Komunikasi dan Informatika
Era digital telah melahirkan generasi digital native, yaitu anak-anak yang sejak lahir sudah akrab dengan internet, gadget, dan media sosial. Teknologi memberi mereka banyak peluang, mulai…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Di era media sosial, berbagai isu viral tentang makanan sering menimbulkan kebingungan masyarakat. Minyak goreng, garam, micin, hingga mie instan kerap dicap sebagai bahan berbahaya, padahal dengan pemahaman yang benar…
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Budaya Kerja adalah sikap, perilaku, nilai, serta kebiasaan yang menjadi landasan dalam setiap aktivitas individu maupun kelompok di lingkungan organisasi. Budaya kerja berfungsi sebagai pedoman dalam bersikap dan…