Peremajaan Data Mandiri SIMASN adalah sebuah proses pemutakhiran data pegawai ASN yang dilakukan secara mandiri oleh setiap pegawai melalui aplikasi Sistem Informasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (SIMASN). Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh data kepegawaian—baik data pribadi, riwayat jabatan, pendidikan, diklat, keluarga, maupun dokumen pendukung—selalu akurat, mutakhir, dan sesuai dengan kondisi sebenarnya.
Melalui peremajaan data ini, setiap pegawai berkesempatan memeriksa, memperbaiki, dan melengkapi informasi yang tercatat di dalam sistem, sehingga meminimalkan kesalahan data yang dapat berdampak pada administrasi kepegawaian, layanan kenaikan pangkat, penilaian kinerja, ataupun kebijakan manajemen ASN lainnya.
| 1 Materi Pembelajaran | |
| Akses Selamanya | |
| Sertifikat Kelulusan |
Kepegawaian dan ...
Pegawai dapat Mencapai Kenaikan Gaji Berkala sesuai dengan Kinerja
Lingkungan Hidup
Seluruh ASN Kota Tangerang dapat menjadi inisiator dalam upaya pengurangan ...
Kepegawaian dan ...
Seluruh Pegawai dapat Memahami Tata Cara Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional
Kepegawaian dan ...
Peserta memahami budaya kerja BerAkhlak dan mampu menerapkannya