Kesehatan

Penurunan stunting adalah upaya sistematis dan berkelanjutan untuk mengurangi jumlah anak yang mengalami kondisi gagal tumbuh akibat kekurangan gizi kronis, infeksi berulang, dan pola asuh yang kurang tepat,…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Budaya Kerja adalah sikap, perilaku, nilai, serta kebiasaan yang menjadi landasan dalam setiap aktivitas individu maupun kelompok di lingkungan organisasi. Budaya kerja berfungsi sebagai pedoman dalam bersikap dan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Hukuman Disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) yang melanggar kewajiban, larangan, atau peraturan disiplin kepegawaian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Merit Sistem adalah kebijakan manajemen kepegawaian yang menempatkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja sebagai dasar utama dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam sistem ini, setiap pegawai direkrut, ditempatkan,…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

PLT Assessment Center adalah penunjukan sementara seorang pejabat sebagai Pelaksana Tugas (PLT) untuk memimpin unit kerja Assessment Center dalam suatu instansi. Assessment Center sendiri merupakan metode penilaian kompetensi…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Tugas Belajar adalah penugasan yang diberikan oleh pemerintah kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk mengikuti pendidikan formal, baik di dalam maupun di luar negeri, dalam jangka waktu tertentu…