Jenis
Kategori
Rating
Pelatihan Inquiri Kolaboratif Pembelajaran Mendalam (SD)
Pendidikan
Inkuiri Kolaboratif Pembelajaran Mendalam adalah pendekatan pembelajaran yang mendorong peserta untuk memahami materi secara mendalam melalui proses penyelidikan (inkuiri) yang dilakukan secara bersama-sama (kolaboratif). Dalam metode…
50 JP
Pelatihan Kepegawaian Pengelolaan dan Digitalisasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Integritas dan Profesionalisme ASN
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Kepegawaian adalah bagian dari manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada pengelolaan pegawai dalam suatu organisasi atau instansi. Kegiatan kepegawaian meliputi proses perencanaan kebutuhan pegawai, rekrutmen, pengangkatan, pengembangan…
30 JP
Manajemen Konflik dan Penanganan Konflik Sosial bagi ASN
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Manajemen Konflik dan Penanganan Konflik Sosial bagi ASN merupakan kemampuan Aparatur Sipil Negara dalam mengelola perbedaan kepentingan, pendapat, maupun potensi konflik di masyarakat secara profesional, objektif,…
30 JP
Strategi Branding dan Manajemen Konten Media Sosial Pemerintah
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Strategi Branding dan Manajemen Konten Media Sosial Pemerintah adalah upaya terencana dalam membangun citra positif instansi melalui penyampaian informasi yang konsisten, edukatif, transparan, dan mudah dipahami…
30 JP
Edukasi Kesehatan Masyarakat dalam Rangka HUT ke-12 RSUD Kota Tangerang
Kesehatan
Sesi pertama membahas pentingnya menjaga kebugaran tubuh selama bulan Ramadan melalui aktivitas fisik yang tepat dan aman. Peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai waktu yang ideal untuk berolahraga saat…
3 JP
Manajemen Stres ASN Kota dari Perencanaan sampai Pelayanan
Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Tingginya dinamika pekerjaan ASN, mulai dari proses perencanaan kebijakan hingga pelayanan langsung kepada masyarakat, seringkali memunculkan tekanan kerja yang berdampak pada kondisi mental dan produktivitas. Manajemen stres menjadi…
3 JP