Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Di era media sosial, berbagai isu viral tentang makanan sering menimbulkan kebingungan masyarakat. Minyak goreng, garam, micin, hingga mie instan kerap dicap sebagai bahan berbahaya, padahal dengan pemahaman yang benar…

Kesehatan

Penyakit kronis seperti diabetes, hipertensi, dan penyakit jantung menjadi masalah kesehatan utama yang sering muncul akibat pola hidup tidak sehat. Faktor risiko seperti konsumsi gula dan lemak berlebihan, kurang aktivitas…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Budaya Kerja adalah sikap, perilaku, nilai, serta kebiasaan yang menjadi landasan dalam setiap aktivitas individu maupun kelompok di lingkungan organisasi. Budaya kerja berfungsi sebagai pedoman dalam bersikap dan…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Hukuman Disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) yang melanggar kewajiban, larangan, atau peraturan disiplin kepegawaian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Merit Sistem adalah kebijakan manajemen kepegawaian yang menempatkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja sebagai dasar utama dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam sistem ini, setiap pegawai direkrut, ditempatkan,…

Kepegawaian dan Pengembangan SDM

PLT Assessment Center adalah penunjukan sementara seorang pejabat sebagai Pelaksana Tugas (PLT) untuk memimpin unit kerja Assessment Center dalam suatu instansi. Assessment Center sendiri merupakan metode penilaian kompetensi…